보건복지부에서 ‘임시공휴일 진찰료 산정에 관한 질의 회신 알림’으로 행정해석을 안내한 바, 각시군의사회 및 병원에서는 소속 회원들에게 안내하여 주시기 바랍니다.

** 다 음 **

ㅇ 질의내용 : 임시공휴일로 지정 예정인 2015년 8월 14일이「건강보험 행위 급여·비급여 목록표 및 급여

                     상대가치점수」에 따라 공휴가산이 가능한지 여부

ㅇ 회신내용

     -「관공서의 공휴일에 관한 규정」에서 말하는 '공휴일'은 제2조에 따른 공휴일 및 제3조에 따른 대

         체공휴일을 의미하며, 임시공휴일은 제2조제11호에 따른 공휴일에 해당됨

     - 따라서「건강보험 행위 급여·비급여 목록표 및 급여 상대가치점수」에서 규정하는「관공서의 공휴

        일에 관한 규정」에 의한 공휴일에는 임시공휴일이 포함되며, 2015년 8월 14일이 임시공휴일로 지

        정 확정될 경우 공휴일 가산이 가능함.  끝.