양평군인사위원회 공고 제2021-24호

양평군 보건소장(개방형직위) 임용시험 시행계획 재공고

양평군 보건소장(개방형직위) 임용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니, 전문 지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2021년   7월   26일

양평군인사위원회위원장

1	임용직위 및 직무분야

임용예정직위	임용직급	임용 인원	임용 기간	직무내용
양평군 보건소장	지방기술서기관 ‧ 일반임기제공무원 (개방형4호)	1명	2년	• 지역보건의료 정책의 기획, 조사‧연구 및 평가 • 보건의료인 및 보건의료기관 등에 대한 지도‧관리‧육성과 국민보건 향상을 위한 지도‧관리 • 건강 친화적인 지역사회 여건의 조성과 보건의료 관련 기관단체, 학교, 직장 등과의 협력체계 구축 • 주민 건강증진‧구강건강‧영양관리사업 및 보건교육 • 감영병의 예방 및 관리 • 모성과 영유아의 건강유지‧증진 및 난임의 예방 및 관리 • 여성‧노인‧장애인 등 보건의료 취약계층의 건강유지‧증진 • 정신건강증진 및 생명존중에 관한 사항 • 지역주민에 대한 진료, 건강검진 및 만성질환 등의 질병관리에 관한 사항 • 가정 및 사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료 및 건강관리사업 • 식품 공중위생업소에 대한 인허가 및 지도점검에 관한 사함 • 그밖에 지역주민의 보건의료 향상과 건장 증진에 관한 사항 등

※ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음

2	법령근거

❍ 「지역보건법 시행령」 제13조(보건소장)

❍ 「지방공무원법」 제29조의4(개방형직위)

❍ 「지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」

❍ 「지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침」(행정안전부 예규 제136호)

3	응시자격 요건

❍ 공통요건(기준일 : 면접시험 최종일)

- 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

- 거주지·연령·성별 제한 없음

▶ 지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면⋅해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사함(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사

▶ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업 할 수 없다.

1. 공공기관

③ 제2항에 따른 취업 여부를 판단하는 경우 「상법」에 따른 사외이사나 고문 또는 자문위원 등 직위나 직책 여부 또는 계약의 형식에 관계없이 취업제한기관의 업무를 처리하거나 조언ㆍ자문하는 등의 지원을 하고 주기적으로 또는 기간을 정하여 그 대가로서 임금ㆍ봉급 등을 받는 경우에는 이를 취업한 것으로 본다.

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

❍ 직무분야 자격요건(기준일 : 면접시험 최종일)

기준 구분		자격 요건
필수요건		◯ 의료법 제5조에 따른 의사면허 소지자
경력 요건	학력 기준	<석사학위 이하인 자> ◯ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
		<박사학위 소지자> ◯ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	자격증 기준	◯ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 따른 의사면허 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	공무원 경력 기준	◯ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ◯ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간경력 기준	◯ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
<관련분야> - 의무·보건·식품위생·의료기술·의무·약무·간호·보건진료 등 보건소와 관련된 분야 ⇨ 관련분야 경력은 경력증명서상의 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 ※ 필수요건은 반드시 충족해야 하며, 경력요건은 해당기준 중 하나 이상 충족

4	임용신분

❍ 임용 당시 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

❍ 민간인의 경우는 채용계약을 통해 해당 직위에 임기제공무원으로 임용하고, 임용기간 동안 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」에 의한 임기제공무원으로 신분 유지

5	보수 수준

❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우에는 「지방공무원 보수 규정」 등 관계 규정에 따라 지급

❍ 임기제공무원(개방형직위)으로 임용되는 경우, 다음 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 채용 예정자의 능력과 자격, 경력 등을 고려하여 결정

직급	상한액	하한액
일반임기제공무원(개방형4호)	92,915천원	62,416천원

❍ 기타 수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에서 정하는 바에 따라 지급

6	시험일정 및 시험방법

▢ 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2021. 8. 4(수) ~ 8. 10(화)

❍ 접수장소 : 양평군청 행정담당관 인사팀(본관2층)

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

- 방문접수(대리접수)

• 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수 / 중식시간(12:00 ~ 13:00) 제외

※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가

• 응시원서 제출 前 군청(민원바로센터, 본관 1층)에서 증지 수수료(1만원) 납부 후 응시원서에 확인 인증

- 등기우편 접수

• 제출서류 일체 구비하여 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정

• 해당직급 응시수수료(1만원) 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매)을 구입하여 동봉

• 봉투 겉면에 ‘양평군 보건소장(개방형직위) 임용시험 응시원서’ 문구 표기

• 응시표를 이메일로 통보하므로 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 반드시 기재

❍ 제출서류 : 공고문 7번(제출서류) 참고

▢ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험		최종합격자 발표
	일 시	장 소
2021. 8. 17.(화) 예정	2021. 8. 20.(금) 예정	서류전형 합격자 발표 시 공고	2021. 8.31.(수) 예정

※ 재공고(연장 공고) 등 부득이한 사정으로 시험 일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 양평군청 홈페이지 “시험정보”란 게시 또는 개별통보

※ 위 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

▢ 시험방법

❍ 1차 시험 : 서류전형 (자격ㆍ경력 및 구비서류 등 형식요건 심사)

- 응시자의 자격ㆍ경력 등이 채용자격요건에 적합한지 등 임용 자격요건을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 경우 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 7배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

❍ 2차 시험 : 면접시험 (직무수행 능력 및 적격성 심사)

- 형식요건심사(서류전형)에 합격한 사람을 대상으로 서류심사와 면접시험을 통해 직무수행 능력요건에 대한 적격성을 심사

※ 능력요건 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

7	제출서류

○ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본을 첨부하여야 합니다.

○ 증빙서류는 최근 6개월 이내(단, 어학능력은 2년 이내) 발행분에 한하며, 제출서류 중 불명확한 부분에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.

① 응시원서 1부. [별지 제1호 서식]

- 수수료 : 양평군 수입증지 첨부 (1만원)

※ (방문접수) 양평군청 행정담당관(본관 2층)

- 양평군청 민원바로센터(본관 1층)에서 증지 수수료 납부 및 응시원서에 확인 인증 후 접수

※ (우편접수) 우편통상환 구입‧동봉

※ 원서 접수 마감일 현재 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 및 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수 시 수입증지 대신 증명서를 첨부하여 제출

② 이력서 1부. [별지 제2호 서식]

- 경력증명서 상의 기재내용과 동일하게 작성

※ 이력서 상의 경력과 자격은 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류가 있는 경우에만 인정함

- 공무원의 경우 인사행정정보시스템 상의 인사약력카드 추가 제출

③ 자기소개서 1부. [별지 제3호 서식] <A4용지 3매 내외로 작성>

④ 직무수행계획서 1부 [별지 제4호 서식] <A4용지 3매 내외로 작성>

⑤ 자격요건 검증 동의서 1부. [별지 제5호 서식]

⑥ 서류전형 자격요건 본인의견서 1부 [별지 제6호 서식]

⑦ 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서 [별지 제7호 서식]

⑧ 해당분야 응시요건 관련 경력(재직)증명서[별지 제8호 서식] 각 1부

- 경력(재직)증명서는 발행기관 직인(또는 법인인감)이 있어야 하며, 발급담당자의 성명, 연락처 기재

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 민간기관의 경우 사업자등록증 사본이나 법인등기부등본 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 첨부

- 비상근(시간제) 근무경력일 경우 반드시 주 단위 근무시간을 명시

⑨ 경력확인용 건강보험 자격득실확인서(원본) 1부.

- 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간” 발급

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문하여 발급

- 국가 또는 지방자치단체 등의 ‘공무원 경력증명서’를 제출한 경우에는 제출 불필요

⑩ 주민등록초본(남자는 병역사항 기재분을 포함) 1부.

※ 별지 제7호 서식의 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서를 제출한 경우 불필요

⑪ 응시자격 요건에 해당되는 자격증 또는 면허증 사본 1부.(원본지참)

⑫ 최종학력증명서(졸업증명서) 1부.

※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학원 졸업증명서 병행 제출

⑬ 공인 외국어 검정 증빙서 · 학위 · 연구논문 · 수상증서 사본 등 해당분야의 능력을 인정받을 수 있는 자료 각 1부. (해당자에 한함)

※ 분량이 많을 경우 제목과 저자명이 나타나는 표지(사본)와 논문 요약서 제출

8	기타 유의사항

❍ 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

❍ 양평군인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 응시할 수 없습니다.

❍ 지방공무원 임용령 제65조에 따라 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조‧변조 하는 등의 부정한 행위를 하여 시험결과에 부당한 영향을 준 사람에 대하여는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 실시일 7일 전까지 양평군 홈페이지에 게시합니다.

❍ 방문접수의 경우 접수마감일 18시 이후에는 접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일 18시 도착분에 한해 접수가 가능합니다.

❍ 제출한 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 1명일 경우(서류 전형 포함), 내부 응시자만 있는 경우, 심사결과 적격자가 없는 경우 재공고합니다.

□ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소 될 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

▶ 채용절차 관련 문의 : 행정담당관 인사팀 (031-770-2126)

▶ 직무내용 관련 문의 : 보건소 보건정책과 보건정책팀(031-770-3502)

붙임 3	응시원서 등 제출 서류 서식

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	임용예정분야	임용예정직급	비 고
	양평군 보건소장 (개방형직위)	지방기술서기관 또는 일반임기제(개방형 4호)

□ 제출목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. 응시원서	□제출 □미제출
2. 이력서	□제출 □미제출
3. 자기소개서	□제출 □미제출
4. 직무수행계획서	□제출 □미제출
5. 자격요건 검증 동의서	□제출 □미제출
6. 서류전형 자격요건 본인의견서	□제출 □미제출
7. 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서	□제출 □미제출
8. 해당분야 응시요건 관련 경력(재직) 증명서	□제출 □미제출
9. 경력확인용 건강보험 자격득실확인서(원본)	□제출 □미제출
10. 주민등록 초본	□제출 □미제출
11. 응시자격 요건에 해당되는 자격증 또는 면허증 사본(원본지참)	□제출 □미제출
12. 최종학력증명서(졸업증명서)	□제출 □미제출
13. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료(해당자) (외국어능력증명서, 관련분야 논문, 수상증서 등)	□제출 □미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2021년    월    일

작성자             (서명)

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서

본인은 양평군 보건소장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년     월     일

양평군인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직위 및 직급	양평군 보건소장(개방형직위)
			(한자)
	지방기술서기관 또는 일반임기제(개방형4호)
주민등록번호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			양평군수입증지 붙이는 곳 (1만원)
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (양평군 보건소장(개방형직위) 임용시험)

※응시번호			응시직급	보건소장(개방형직위) 지방기술서기관 또는 일반임기제(개방형4호)
성명	(한글)		(한자)
2021년 월 일 양평군인사위원회위원장 (인)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

5. 양평군수입증지 : 양평군청 민원바로센터에서 해당 증지 수수료(1만원) 납부 후 응시원서에 확인 인증

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<별지 제2호 서식>

이     력     서

※응시번호	※ 담당자 기재	응시분야	양평군 보건소장(개방형직위)

□ 개인신상

성명	한글			생년월일
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자택	사무실	휴대폰		E-mail
병 역		군필여부		기타사항
		최종계급

▣ 직무관련 정보
구 분	내 용
응시직위	양평군 보건소장(개방형직위)
직무에 대한 이해 및 응시취지	자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 자격증(공고된 응시자격요건에 해당되는 분야만 기재)

자격증명	등록번호	취득일	시행기관

□ 교육배경(전공 및 학위) (최근 학력부터 기입)

학교 구분	전공(학과) 분야	학위종류	학위번호	학위취득(예정)일
대학원	행정학	행정학박사
대학교	행정학	행정학석사

※ 공고문의 ‘임용자격 요건’과 관련되는 학력사항을 기재하되, 학교명은 기재하지 않음

□ 응시분야 관련 주요 경력 (최근 경력부터 기입)

근무처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	주요담당업무 (구체적으로 기재)	비고
1. ○○기업 (홍보팀)	20xx. x. x ~ 20xx. x. x	예) 30월	대리
			과장
2. △△기업 (영업팀)	20xx. x. x ~ 20xx. x. x	예) 11월	차장

※ 경력증명서상의 기재내용과 동일하게 작성(근무부서, 직위, 주요업무)

※ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하되, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 비고란에 전일 또는 주 단위 근무시간 표기(예. 주35시간, 주30시간 등)

□ 석사학위 논문

○ 학 위 명 :

○ 학위수여일자 :

○ 논문제목 :

○ 내용 요지(간략하게 20줄 이내)

□ 박사학위 논문

○ 학 위 명 :

○ 학위수여일자 :

○ 논문제목 :

○ 내용 요지(간략하게 20줄 이내)

□ 연구논문, 저서, 기타 연구개발 실적

수행 당시 소속, 직위	실적명	내용요지(20줄 이내)

※ 응시자격기준과 관련된 실적만 작성하며,「실적명」은 다음과 같이 표기

1. 홍길동외, 「정부혁신전략」,범어사, 2008.5 - 저서의 경우

2. 홍길동, “정부혁신에 관한 연구”, 행정논총,제0권제0호 p10～25, 2008.5 - 논문의 경우

3. 홍길동, "정부혁신방안", 00기관내부 연구프로젝트, 2008.5

4. 홍길동외, "정부혁신수용도 조사" 00기관 의뢰 용역사업, 2008. 5

□ 기타 경력 (최근 경력부터 기입)

근무처(부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	주요담당업무 (구체적으로 기재)
1. ○○기업 (홍보팀)	20xx. x. x ~ 20xx. x. x	예) 30월	대리
			과장
2. △△기업 (영업팀)	20xx. x. x ~ 20xx. x. x	예) 11월	차장

※ 경력증명서상의 기재내용과 동일하게 작성(근무부서, 직위, 주요업무)

※ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하되, 1달 미만인 경우 일수로 표시

수상경력

수상일자	수상(표창) 명	수여기관	수상경위

기타 실적, 능력 등

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

년    월     일

작성자 :                  (서명)

이력서 작성요령

◎ 이력서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 개인신상 : 빠짐없이 정자로 기재

2. 자격증 : 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목ㆍ자격증번호ㆍ취득(예정)일ㆍ교부기관을 반드시 기재

3. 전공 및 학위 : 면접시험 최종일까지 취득한 학위에 한하여 인정하며 최근 취득 순(박사-석사-학사)으로 기재

4. 주요 경력

① 응시분야(담당예정업무)와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 이력서에 기재된 사항은 증빙서류(건강보험자격득실확인서와 경력(재직)증명서) 첨부.

2가지 증빙서류가 모두 첨부되지 않은 경우 경력이 인정되지 않음

② 근무부서, 직위, 주요업무는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치해야 하며 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무 시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 면접시험 최종일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직  등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음

④ 주요업무는 요약하여 간략하면서 명확하게 기재

5.~7. 연구실적 : 논문(연구실적)별로 간략하게 20줄 이내로 기재하고 논문 표지 사본 첨부

8. 기타 경력

9. 수상경력 : 관련분야 수상경력을 최근 실적부터 기재

10. 기타 : 공인 외국어능력 및 기타 보유 자격 또는 기술 등이 있을 경우 기재

※ 반드시 증빙자료 첨부

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

❍ 응시분야 : 양평군 보건소장(개방형직위)    ❍ 성 명 :

< 작성요령 >

❍ 자유롭게 기술하되 성장과정, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 직장생활 경력내용

및 업적과 장점(전문성), 성공이나 실패에서 얻는 교훈, 자원봉사 활동 등을

종합적으로 고려하여 작성(사실대로 기술하여야 함)

❍ 분량은 A4용지 2매내외로 하고, 워드프로세서를 사용하여 한글로 작성

❍ 글자는 휴먼명조(또는 신명조) 13포인트, 줄간격 160% 유지

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

년    월    일

작 성 자 :            (서명)

<별지 제4호 서식>

직무수행 계획서

❍ 응시분야 : 양평군 보건소장(개방형직위)    ❍ 성 명 :

< 작성요령 >

❍ 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 중심으로

- 서론(정책․사업의 동향 및 전망),

- 직무수행 정책(사업) 목표 및 비전, 추진전략,

- 구체적인 실천방안, 수단, 추진일정 등이 포함되도록 작성

❍ 분량은 A4용지 3매내외로 하고, 워드프로세서를 사용하여 한글로 작성

❍ 글자는 휴먼명조(또는 신명조) 13포인트, 줄간격 160% 유지

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

년    월    일

작 성 자 :            (서명)

<별지 제5호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 『양평군 보건소장(개방형직위) 임용시험』의 자격 기준과 관련하여 제출 서류(학위, 경력, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2021년    월    일

성명 :              (서명)

양평군인사위원회위원장 귀하

<별지 제6호 서식>

서류전형 자격요건 본인의견서

성 명 :              (서명)

∙ 아래에 해당하는 자격 요건에 ○ 표시함

기준 구분		자격 요건
필수요건		◯ 의료법 제5조에 따른 의사면허 소지자 ( )
경력 요건	학력 기준	<석사학위 이하인 자> ◯ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ( )
		<박사학위 소지자> ◯ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ( )
	자격증 기준	◯ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 따른 의사면허 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ( )
	공무원 경력 기준	◯ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( ) ◯ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( )
	민간경력 기준	◯ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ( )
<관련분야> - 의무·보건·식품위생·의료기술·의무·약무·간호·보건진료 등 보건소와 관련된 분야 ⇨ 관련분야 경력은 경력증명서상의 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 ※ 필수요건은 반드시 충족해야 하며, 경력요건은 해당기준 중 하나 이상 충족

<별지 제7호 서식>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 (필수)
개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관이 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 개인정보 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 시험자료로 활용 ⇨ 응시자격요건 검증 및 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 주민등록번호, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 시험자료로 활용 ⇨ 응시자격요건 검증 및 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
(자격요건 검증을 위한 동의서) 본인은 양평군인사위원회에서 시행하는 임기제공무원 임용시험 응시자로서 양평군인사위원회(양평군)에서 실시하는 학위, 경력 등 각종 자격요건 검증 및 기타 제출 자료의 진위여부 검증 시 관련정보를 제공하거나 제공받는 것에 동의합니다.
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2021. . 성명 : (서명 또는 인)

행정정보 공동이용 사전동의서 (선택)

1. 이용기관 명칭 : 양평군수(양평군인사위원회)

2. 이용사무(이용목적) : 보건소장(개방형직위) 임용시험 응시자격 검증

3. 공동이용 행정정보(구비서류) : 주민등록등‧초본(병역사항기재)

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용행정정보)를 확인하는것에 동의합니다.

※ 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니하는 경우에도 불이익은 없습니다.

다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류(주민등록초본)을 제출하여야 합니다.

□ 동의합니다.                □ 동의하지 않습니다.

2021.   .

대상자   본인           성       명 :                (서명 또는 인)

주민등록번호 :

전 화 번 호 :

양평군인사위원회위원장

귀하

양     평     군     수

<별지 제8호 서식>

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				생년월일
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			근무기간	년월			주 근무시간			시간
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~			※공고문에 게시된 당해 경력(업무)이 기재되어야 함
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2021년      월      일

직 인

기    관    명

양평군인사위원회위원장 귀하

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처, 근무기간,

주 근무시간, 담당업무는 반드시 기재

개방형직위 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 소속기관	2. 직위명	3. 보직 가능한 공무원의 종류	4. 보직가능 직급
양평군	보건소장	일반직 또는 임기제공무원(개방형4호)	지방기술서기관 ∙ 일반임기제(개방형4호)
5. 주요업무내용				비 중
1. 지역보건의료 정책의 기획, 조사․연구 및 평가				10
2. 보건의료인 및 보건의료기관 등에 대한 지도․관리․육성과 국민보건 향상을 위한 지도․관리				10
3. 건강 친화적인 지역사회 여건의 조성과 보건의료 관련 기관단체, 학교, 직장 등과의 협력체계 구축				10
4. 주민 건강증진․구강건강․영양관리사업 및 보건교육				5
5. 감영병의 예방 및 관리				10
6. 모성과 영유아의 건강유지․증진 및 난임의 예방 및 관리				10
7. 여성․노인․장애인 등 보건의료 취약계층의 건강유지․증진				5
8. 정신건강증진 및 생명존중에 관한 사항				10
9. 지역주민에 대한 진료, 건강검진 및 만성질환 등의 질병관리에 관한 사항				10
10. 가정 및 사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료 및 건강관리사업				10
11. 식품 공중위생업소에 대한 인허가 및 지도점검에 관한 사함				5
12. 그밖에 지역주민의 보건의료 향상과 건장 증진에 관한 사항 등				5
6. 관련분야
※ 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 등 보건소와 관련된 분야
7. 필요지식 및 기술
1. 보건행정 전반에 대한 경험과 노하우가 있는 보건행정 전문가 2. 건강증진에 관한 교육 및 보건의료분야 전문가

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건		① 학력제한 ■ 무 □ 유 (학력 요구수준 : ) ② 필수 자격증 □ 무 ■ 유 (종류 및 등급 : 의료법 제5조에 따른 의사면허 소지자) ③ 기타 필수요건 ■ 무 □ 유 (요건 : )
나.경력 또는 실적요건		1) 경력요건
		(학력 기준) ○ 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
		(자격증 기준) ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 따른 의사면허 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
		(경력 기준) ○ 공무원 - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 민간인 - 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
<관련분야> - 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 등 보건소와 관련된 분야
2. 능력 요건
1) 전문가적 능력	ⅰ) 관련분야에 대한 전문지식 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집․분석 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
2) 전략적 리더십	ⅰ) 비전 제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
3) 변화관리능력	ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력
4) 조직관리능력	ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선능력 ⅲ) 자원활용능력
5) 의사전달 및 협상능력	ⅰ) 조직내 또는 대시민 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
2. 특별 요건	① 자격증 : ■ 무 □ 유 ② 외국어 : ■ 무 □ 유 ③ 정보화능력 : ■ 무 □ 유 ④ 기타 특별요건 ■ 무 □ 유