영천시인사위원회 공고 제2021-28호

2021년 영천시 보건소장(개방형직위) 임용시험 연장공고

영천시 보건소장(개방형직위)을 다음과 같이 공개모집하오니 전문지식과

경력을 갖춘 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2021년 11월 18일

영천시인사위원회위원장

【 연장공고에 따른 유의사항 】

영천시인사위원회 공고 제2021-25호「2021년 영천시 보건소장(개방형직위) 임용시험 변경공고」에 따라 원서접수기간(2021.11.11.~11.17.)중 응시원서를 기 접수한 응시자는 연장공고에 따른 응시원서를 제출한 것으로 인정함.(재접수 불필요)

※ 본 연장공고는 외부응시자가 1명이하인 경우에 해당됨에 따라 연장공고하여 시행하는 것임.

Ⅰ		임용분야 및 인원

임용직위	임용직렬/직급	임용 인원	임용기간	직 무 내 용
영 천 시 보건소장	지방기술서기관 또는 일반임기제 (개방형 4호)	1명	2년	∘ 주민건강증진, 보건교육․구강건강, 영양관리 사업에 관한 사항 ∘ 감염병의 예방․관리 및 진료에 관한 사항 ∘ 모자보건 및 가족계획, 출산장려에 관한 사항 ∘ 노인보건 및 정신보건사업, 가정․사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료사업 ∘ 공중위생 및 식품위생에 관한 사항 ∘ 의료인 및 의료기관, 약사 및 약국 등 지도에 관한 사항 ∘ 공중보건의사․보건진료원 및 보건진료소에 대한 지도 등에 관한 사항 ∘ 마약․향정신성의약품의 관리에 관한 사항 ∘ 지역주민에 대한 진료, 건강진단 및 만성퇴행성 질환 등의 질병관리에 관한 사항 ∘ 응급의료 및 보건에 관한 실험 또는 검사에 관한 사항 ∘ 그 밖에 주민의 보건의료의 향상․증진 및 이를 위한 연구 등에 관한 사업

※「지방공무원 임용령」제21조의4에 따라 5년 범위 내 연장 가능

Ⅱ		법령근거

❍ 지방공무원법 제29조의4

❍ 지역보건법시행령 제13조

❍ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정

❍ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침

Ⅲ		임용기간 및 신분

❍ 임용기간 : 2년 (근무실적에 따라 5년 범위 내에서 연장 가능)

❍ 임용신분

• 민간인의 경우는 임용약정을 통해 해당 직위에 임기제공무원으로 임용하고, 임용기간 동안 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」에 따라 지방일반임기제공무원으로서의 신분 유지

• 임용 당시 경력직공무원으로서 전보·승진·전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

Ⅳ		응시자격 요건

가. 공통요건 (기준일: 면접시험 예정일)

❍ 「지방공무원법」제31조(결격사유), 「지방공무원 임용령」 제65조(부정       행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고, 「부패방지 및 국민권익위

원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한) 등

기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 주소·연령·성별: 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자)

※ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은

공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에

규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정

된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임

되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를

선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률」 제82조

(비위면직자의 취업제한)

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의

형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함

한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의

취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

나. 직무분야 자격요건

❍ 응시 자격요건

구 분		응시 자격 요건
필수요건		「의료법」에 따른 의사면허 소지자 또는 「지방공무원임용령」 [별표1]에 따른 보건·식품위생·의료기술·의무·약무·간호·보건 진료직렬의 재직공무원으로서 보건소장으로 임용되기 이전 해당 보건소에서 최근 5년 이상 관련 분야 근무한 경험이 있는 자
경력요건 (하나이상 해당자)	학력기준	< 박사학위 소지자 > ∘ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자
		< 석사학위 이하인 자 > ∘ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자
	자 격 증 기 준	∘ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 「의료법」에 의한 의사면허 취득 후 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자
	공 무 원 경력기준	∘ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ∘ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간경력 기 준	∘ 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로 법인 또는 「비영리민간 단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
※ 관련분야 범위 - 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 또는 이와 관련된 분야 ※ 자격 요건 적용 기준일은 면접시험 최종 예정일 기준으로 함 ※ 필수요건을 갖추고 경력요건 중 1개 이상의 요건을 충족하는 자 응시 가능

지역보건법 시행령 제13조(보건소장) ① 보건소에 보건소장(보건의료원의 경우에는 원장을 말한다. 이하 같다) 1명을 두되, 의사 면허가 있는 사람 중에서 보건소장을 임용한다. 다만, 의사 면허가 있는 사람 중에서 임용하기 어려운 경우에는 「지방공무원 임용령」 별표 1에 따른 보건ㆍ식품위생ㆍ의료기술ㆍ의무ㆍ약무ㆍ간호ㆍ보건진료(이하 “보건등”이라 한다) 직렬의 공무원을 보건소장으로 임용할 수 있다.

② 제1항 단서에 따라 보건등 직렬의 공무원을 보건소장으로 임용하려는 경우에 해당 보건소에서 실제로 보건등과 관련된 업무를 하는 보건등 직렬의 공무원으로서 보건소장으로 임용되기 이전 최근 5년 이상 보건등의 업무와 관련하여 근무한 경험이 있는 사람 중에서 임용하여야 한다.

Ⅴ		보수수준

❍ 일반임기제공무원으로 임용되는 경우 개방형직위(4호) 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정

연봉등급	상 한 액	하 한 액
개방형 4호	92,915천원	62,416천원

❍ 경력직공무원으로 해당직위에 임용되는 경우 「지방공무원 보수규정」      및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

❍ 연봉 외 수당 등은 위 규정에 따라 별도 지급

※ 「고용보험법」에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망 시 가입 가능(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

Ⅵ		시험일정 및 시험방법

❍ 시험일정

시 험 명	응시원서 접수기간	서 류 전 형 합격자 발표	면 접 시험일	최종합격자 발 표 일
영천시 보건소장 (개방형직위) 임용시험	’21. 11. 25.(목) ~ ’21. 12. 1.(수)	12. 3.(금)	※ 추후 별도 공지

- 상기일정은 시험전형 등의 사정에 따라 변경될 수 있음.

- 서류전형 합격자는 영천시 홈페이지 「모집/채용」란에 게시하고, 서류전형 합격자 공고 시 면접시험 일시 및 장소 게시, 최종합격자는 개별통보 및 영천시 홈페이지 공고

※합격자 등록 후 신원조사 등에서 결격사유가 없고 영천시인사위원회 채용승인을

받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격 부여

❍ 시험방법

< 1차 서류전형 >

- 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등 제출서류에 대해 직무수행과

관련되는 자격 및 경력 등 형식적 요건을 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 경우 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 7배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

< 2차 면접시험 >

- 서류전형 합격자에 한하여 개별면접을 통해 능력요건 적격성 심사

	능력요건 평가요소
① 전문가적 능력 ② 전략적 리더십 ③ 변화관리능력 ④ 조직관리능력 ⑤ 의사전달 및 협상능력

Ⅶ		응시원서 접수

❍ 접수기간: 2021. 11. 25.(목) ~ 12. 1.(수) 09:00~18:00 (근무시간 내)

❍ 접 수 처: 영천시청 총무과 인사담당(☎ 054-330-6101)

❍ 접수방법: 방문접수 또는 우편접수(등기)

- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 소인분에 한하여 유효하며, 응시

수수료는 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉하여야 함.

- 주소: 경북 영천시 시청로 16(문외동) 영천시청, 총무과 인사담당 (우)38856

※ 우편접수 시 담당자 전화확인 요망

❍ 공고문에 첨부된 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)을 출력하여 사용

Ⅷ		제출서류

1. 응시자 제출서류 목록표(별지서식 제1호)

2. 응시원서 1부(별지서식 제2호)

※ 응시수수료: 영천시 수입증지 첨부(5급이상 10,000원)

- 구입처: 영천시청 종합민원과

- 우편접수 시 우편통상환(우체국 판매)으로 대체(대한민국 수입인지 사용불가)

3. 이력서 1부(별지서식 제3호)

- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필수(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

4. 자기소개서 1부(A4용지 2~3매)(별지서식 제4호)

5. 직무수행계획서 1부(별지서식 제5호)

6. 개인정보 수집·이용 동의서 1부(별지서식 제6호)

7. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 제7호)

8. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서 사본 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

9. 임용예정 분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부

‣ 재직기간, 직위, 담당업무를 정확히 기재하되 증명서 발급 확인자 및 서명, 연락처 기재

‣ 경력증빙자료(경력증명서 또는 재직증명서 제출 시 반드시 첨부)

․ 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료 1부

․ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서 1부

⇒ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지 발급(출력) 가능

‣ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등

개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우

경력으로 인정하지 않음

10. 의사면허증 사본 1부(원본지참 : 응시원서 접수 시)

11. 주민등록 초본 1통(남자의 경우 병역사항 포함)

12. 서류전형 자격요건 본인의견서(별지서식 제9호)

‣ 외국어로 된 증빙서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본(공증 필)을

첨부하여 함께 제출

‣ 졸업 및 경력증명서 등 모든 증빙자료는 공고일 이후 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류만 인정됨을 유의

‣ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을

요구할 수 있음

Ⅸ		기타(유의)사항

① 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시하여 주시기 바라며, 경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

② 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·  변조 하거나 허위 기재한 경우에는 지방공무원임용령 제65조에 따라 부정행위자로 처리하며, 합격결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있습니다.

③ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

④ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

⑤ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 할 수 있으며, 당초 응시자의 경우 별도의 추가 원서 접수 없이 기존의 접수 효력이 인정됩니다.

⑥ 복무는 ｢지방공무원 복무규정｣ 및 ｢영천시 지방공무원 복무 조례｣를 준용합니다.

⑦ 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전에 영천시청 홈페이지(www.yc.go.kr) 모집/채용란에 공고합니다.

⑧ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 차하위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

⑨ 기타 시험과 관련된 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.

- 시험관련 문의: 영천시 총무과 인사담당(☎ 054-330-6101)

- 임용분야 직무관련 문의: 영천시 보건소 보건위생과(☎ 054-339-7856)

<별지 제1호서식>

응시자 제출서류 목록표

성 명	임용분야	임용직급	비 고
	영천시 보건소장	지방기술서기관 또는 일반임기제(개방형4호)

▣ 제출목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. 응시원서
2. 이력서
3. 자기소개서
4. 직무수행계획서
5. 개인정보 수집·이용 동의서
6. 자격요건 검증을 위한 동의서
7. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서
8. 경력증명서 또는 재직증명서(해당자)
9. 자격증(의사면허증) 사본 *원본지참
10. 주민등록초본(남자의 경우 병적사항 기재)
11. 경력증빙자료(해당자)
12. 학위‧연구논문 사본 등 연구실적 증빙서․요약서(해당자)
13. 서류전형 자격요건 본인의견서
14. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료 등

※ 작성･제출한 항목은 작성 여부 란에 “○” 표시하시면 됩니다.

※ 모든 작성자료는 응시 직무분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다.

<별지 제2호서식>

응  시  원  서

본인은 영천시 보건소장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년    월     일

영천시인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
			(한자)
응시직급 (응시분야)	보건소장(개방형직위)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			영천시 수입증지 붙이는 곳 (10,000원)
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표  보건소장(개방형직위)임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)		보건소장 (개방형직위)
성명	(한글)		(한자)
2021년 월 일 영천시인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시분야: 보건소장(개방형직위)

3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 영천시 수입증지: 영천시청 종합민원과 구매

- 5급 이상: 1만원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 전까지 시험 장소에 참석하여야 합니다.

<별지 제3호 서식>

이     력     서

□ 2021년 영천시 보건소장(개방형직위) 채용시험
응시번호		※ 담당자 기재		응시분야	영천시 보건소장
성 명				연 락 처
□ 응시자격
경력	근무기관		근무기간			직 위	담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
□ 자격증 및 주요업무 실적
자격증	자격증 명		자격증 취득(예정)일			시 행 처
주요업무실적	근무처(부서)		주요업무 실적
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 경력 : 위에서 부터 최근경력 순으로 작성

- 응시분야와 관련없는 경력 기재 금지

- 작성 예 : (주)000 / 2017.01.01.~2017.12.31.(0년00개월) / 사원 / 품질검사

- 근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 함

- 근무월수: 근무기간별 경력을 월단위로 합산 기재(15일 이상 근무시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 10일 → 14월 10일 → 14월

※ 근무기간

가. 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재

예) 시간임기제로 4년간 주 20시간 근무시  → 2년 기입

시간강사로 1년간 주 3시간 근무시     → 156시간 근무로 1개월 기입

나. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등의 활동은 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무 기간

(시간)이 명확히 명시된 근거자료 제출 시에만 경력인정

※이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되니 경력증명서

원본 제출이 불가능한 경력은 이력서에 기재금지.

4. 학위 : 대학이상은 전공, 학위 취득일 및 학위(전문학사·학사·석사·박사) 기재

※ 고졸 이하의 경우 학위취득일에 졸업일, 학위 종류에 ‘고졸’, ‘중졸’ 기재

※ 출신 학교명 기재 금지(블라인드 채용)

5. 자격증 및 주요업무 실적 : 해당자만 기재

<별지 제4호 서식>

자  기  소  개  서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2021.    .     .

작성자  ○○○  (서명)

【작성요령】

① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

② 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무·연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성

③ A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

<별지 제5호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2021.    .    .

작성자 ○○○  (서명)

【작성요령】

① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

② 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성

③ A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

<별지 제6호 서식>

개인정보 수집 ‧ 이용 및 고유식별정보 처리 동의서

경상북도 영천시에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 생년월일, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:              (서명 또는 인)

<별지 제7호 서식>

자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서

본인은 영천시에서 시행하는 보건소장(개방형직위) 임용시험 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 신상정보 확인을 위해 「전자정부법」에 따라 행정정보공동이용 제공에 동의합니다.

개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

2021년    월    일

주민등록번호           -             성 명:          (서명)

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

영천시인사위원회위원장 귀하

<별지 제8호 서식> ※ 발급기관(회사)에서 자체 발급 서식 가능 함

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				주민등록번호
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
업체주소									업태(업종)
입사일자		년 월 일			총근무일수	년 월 일			당시종업원수 (상시근로자)			명
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역 (주 근무시간 : 시간)
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~
~
~
~
~
증명발급자			소속 및 직위				성 명			(인)
							문의전화			☎ ( ) -

위와 같이 본 기관(회사)에 재직한 경력을 증명합니다.

20   년    월    일

직 인

○○회사(기관) 대표이사(장) ○○○

<별지 제9호 서식>

서류전형 자격요건 본인의견서

※ 응시자 본인이 해당하는 자격요건 괄호에 표시하여 제출 <중복표시 가능>

자 격 요 건
필 수 요 건 (지역보건법시행령제13조)		의료법에 따른 의사면허를 소지한 자( )
		지방공무원임용령 [별표1]에 따른 관련분야* 공무원으로 보건소장 임용 전 해당 보건소에서 최근 5년 이상 근무자( ) *관련분야: 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 또는 이와 관련된 분야
경력요건 (하나 이상 해당자)	학 력 기 준	<박사학위 소지자> ○ 공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무･연구경력 2년 이상인 자 ( )
		<석사학위 이하 소지자> ○ 공무원 또는 민간 근무･연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무･연구경력 2년 이상인 자 ( )
	자격증 기 준	○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 「의료법」에 의한 의사면허 취득 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자( )
	공무원 경 력 기 준	○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자( ) ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자( )
	민 간 경 력 기 준	○ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ( )

성 명 :               (인 또는 서명)

(참고자료)

영천시 보건소장 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 소속기관	2. 직위명	3. 보직 가능한 공무원의 종류	4. 보직가능 직급
영천시	보건소장	일반직 또는 일반임기제	지방기술서기관 또는 일반임기제(개방형4호)
5. 주요업무내용				비중(%)
가. 주민건강증진, 보건교육∙구강건강, 영양관리 사업에 관한 사항				10%
나. 감염병의 예방∙관리 및 진료에 관한 사항				10%
다. 모자보건 및 가족계획, 출산장려에 관한 사항				10%
라. 노인보건 및 정신보건사업, 가정∙사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료사업				5%
마. 공중위생 및 식품위생에 관한 사항				10%
바. 의료인 및 의료기관, 약사 및 약국 등 지도에 관한 사항				10%
사. 공중보건의사∙보건진료원 및 보건진료소에 대한 지도 등에 관한 사항				5%
아. 마약∙향정신성의약품의 관리에 관한 사항				10%
자. 지역주민에 대한 진료, 건강진단 및 만성퇴행성질환 등의 질병관리에 관한 사항				10%
차. 응급의료 및 보건에 관한 실험 또는 검사에 관한 사항				10%
카. 그 밖에 주민의 보건의료의 향상∙증진 및 이를 위한 연구 등에 관한 사업				10%
6. 관련분야
보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 또는 이와 관련된 분야
7. 필요지식 및 기술
보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 분야의 필요한 지식 및 기술

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 학력제한 ⍌ 무 □ 유 ② 필수 자격증 □ 무 ⍌ 유 (종류 및 등급 : 의사면허증) ③ 기타 필수요건 ⍌ 무 □ 유
나. 경력 또는 실적요건	1) 경력요건
	(학력 기준) ○ 박사학위 소지자 - 공무원 또는 민간 근무∙연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무∙연구경력 2년 이상인 자 ○ 석사학위 이하 소지자 - 공무원 또는 민간 근무∙연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	(자격증 기준) ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 「의료법」에 의한 의사면허 취득 후 관련분야 근무․연구 경력 2년 이상인 자
	(경력 기준) ○ 공무원 - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응 하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 관련분야에서 3년이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응 하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 민간인 - 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는 「비영리민간 단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용 예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무 한 경력이 있는 자
	2) 실적요건 :○ 해당사항 없음

2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 대한 전문지식 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집․분석 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선능력 ⅲ) 자원활용능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 대국민 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 ⍌ 무 □ 유 ② 외국어 : 없음 ③ 정보화능력 : 없음 ④ 기타 특별요건 ⍌ 무 □ 유