경산시인사위원회 공고 제 2022 - 21호

2022년도 경산시 개방형직위(보건소장) 채용시험계획 재공고

경산시에서는 개방형직위인 보건소장을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2022년  12월  8일

경산시인사위원회위원장

1. 임용예정 직위 및 주요업무

임 용 직 위	임 용 직 급	선발 인원	임용 기간	주 요 업 무
보건 소장	지방기술서기관 또는 지방일반임기제 (개방형 4호)	1명	2년	○ 보건소의 주요시책 및 종합계획 수립 ○ 보건지소·진료소 관리 및 지도감독 ○ 지역보건법 제9조에 규정된 시민건강 증진 사업, 감염병의 예방·관리 및 진료사업, 의료인 및 의료기관에 대한 지도감독, 정신보건에 관한 사항, 기타 지역주민의 보건 의료의 향상·증진을 위한 연구 등 ○ 그 밖의 보건소 사업과 관련된 의사 고유업무 등

※ 근무기간은 업무실적 등에 따라 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능

2. 임용신분

가. 공무원이 아닌 사람의 경우에는 채용계획을 통해 지방임기제공무원으로 임용하고 계약기간 동안 지방공무원법에 따른 공무원으로서의 신분유지

나. 임용 당시 경력직공무원으로서 전보 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우 임용기간 동안 경력직 공무원으로 임용

3. 응시자격 요건

가. 공통요건

❍ 연령․성별․주소지 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 해당하지 않고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람            으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를

선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률」 제82조(비위면직자의 취업제한)

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은         경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된       날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

나. 자격요건 (기준일 : 면접시험일)

❍ 다음 응시자격요건 중 하나이상의 요건을 갖춘 경우 응시가능

❍「지역보건법시행령」제13조에 의거「의료법」에 따른 의사면허 소지자로 다음의 경력요건 ①∼⑥ 중 1가지 이상을 충족하는 자

구 분		경 력 요 건
학력 기준	석사학위 이하인 자	① 공무원 또는 민간 근무･연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무･연구 경력 2년 이상인 자
	박사학위 소지자	② 공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무･연구 경력 2년 이상인 자
자격증 기준		③ 공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증(의사면허) 소지 후 관련분야 근무･연구경력 2년 이상인 자
경력 기준	공무원	④ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ⑤ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간인	⑥ 관련분야에서 2년 이상 근무･연구한 자로 법인 또는 ｢비영리민간 단체지원법｣의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
관련분야 : 보건·식품위생·의료기술·의무·약무·간호·보건진료 또는 이와 관련된 분야

4. 시험방법

가. 1차 시험(서류전형) : 형식요건 심사

❍ 임용예정 직위 직무수행에 관련되는 학위, 자격, 경력 등 적합여부 심사

❍ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

❍ 합격자 발표 : 경산시 홈페이지(www.gbgs.go.kr) / 「모집/채용」란에 공고

나. 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사

❍ 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 적격성 심사

❍ 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등 심사

❍ 전형결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

다. 최종합격자 발표 : 추후 별도공고

❍ 경산시청 홈페이지(www.gbgs.go.kr) /「모집/채용」란에 공고

❍ 최종합격자가 임용 포기, 임용된 후 퇴직, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 보수수준

가. 경력직공무원으로 임용되는 경우에는 지방공무원 보수규정 등 관계규정에 따라 지급

나. 일반임기제공무원으로 임용되는 경우 연봉하한액(지방공무원보수규정 별표 13)을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 예산의 범위 내에서 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정

임용직급	임용예정분야	상한액	하한액
개방형 4호	보건소장	-	63,430천원

6. 시험일정 및 원서접수

가. 시험일정

응시원서 접수기간	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자발표
2022. 12. 16.(금) ~ 12. 22.(목)	2022. 12. 26.(월)	추후 별도공지

나. 원서접수

❍ 접수기간 : 2022. 12. 16. ~ 12. 22.(5일간) ※ 접수시간: 09:00~12:00, 13:00∼18:00

❍ 접수장소 : 경산시청 총무과(인사팀 ☎053-810-5661)

❍ 접수방법 : 방문 및 등기우편접수

※ 우편접수 주소 : 38617  경산시 남매로 159(중방동) 경산시청 2층 총무과 인사팀

※ 우편접수는 접수마감일 소인분까지 유효하며, 접수기간 내 본인이 전화로 접수번호 필히 확인해야 함, 응시수수료는 제출서류와 동봉(우체국 통상환증서 등)

응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

7. 제출서류

가. 응시자 제출서류 목록표 1부 (별지 제1호 서식)

나. 응시원서 1부 (별지 제2호 서식)

• 10,000원 상당의 경산시 수입증지 인증기 날인(경산시청 1층 새마을민원과)

다. 이력서 1부 (별지 제3호 서식)

• 이력서에 기재된 사항이라도 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

• 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 경력 불인정

라. 자기소개서 1부 (별지 제4호 서식)

마. 직무수행계획서 1부 (별지 제5호 서식)

바. 행정정보 공동이용 사전동의서(별지 제6호 서식) 또는 주민등록초본

• 전․출입 내역을 포함하되, 남자의 경우 병역사항 기재된 것

사. 임용예정분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부

• 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

• 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출

• 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 보수내역 및 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출

아. 경력증빙자료 (경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)

• 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 1부 *제출이 어려운 경우 사업자등록번호 기재

• 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서 1부.

(국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 출력)

자. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지 제8호 서식)

차. 개인정보 수집․이용 동의서 1부 (별지 제9호 서식)

카. 서류전형 자격요건 본인의견서 1부 (별지 제10호 서식)

타. 학사학위 이상의 졸업증명서 및 학위증서 사본 1부 (해당자에 한함, 원본지참)

• 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

파. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함, 원본지참)

하. 기타 제출서류와 관련된 증빙자료

• 외국어로 발급된 모든 서류는 반드시 공증 받은 한글 번역문 첨부

• 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

• 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

다. 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

라. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

마. 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

바. 응시원서에 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

사. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

아. 응시자가 없거나 1인인 경우, 해당 지방자치단체 내부 응시자만 있는 경우, 선발시험위원회의 심사결과 적격자가 없는 경우에는 원서접수일, 시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다.(당초 지원자 기제출 서류로 갈음)

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전까지 경산시 홈페이지(www.gbgs.go.kr) / ｢모집/채용｣란에 별도 공고합니다.

차. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

• 시험관련 문의 : 총무과 (☎ 053-810-5661)

<별지 제1호 서식>

응시자 제출서류 목록표

성 명	임용직위	임용직급	임용자격요건	비고
			별지10호 서식참조 해당번호 기재

※ 임용자격요건은 응시자 본인이 해당하는 각 호를 적습니다.

▣ 제출목록(총괄표)

목 록	제 출 여 부
응시원서
2. 이력서
3. 자기소개서
4. 직무수행계획서
5. 행정정보공동이용사전동의서 또는 주민등록초본 (남자의 경우 병적사항 기재)
6. 경력증명서 또는 재직증명서 (근무기간 및 담당업무 등 기재)
7. 경력증빙자료
8. 자격요건 검증을 위한 동의서
9. 개인정보 수집 및 이용 동의서
10. 서류전형 자격요건 본인의견서
11. 기타 제출서류와 관련된 증빙자료

※ 상기 순서대로 제출 (클립 또는 집게로 고정, 스테플러 사용 금지)

※ 제출여부 란에“◯”표시

<별지 제2호 서식>

응  시  원  서

본인은 (경산시 개방형직위(보건소장) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월     일

경산시인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			경산시수입인지 납부 확인란
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (개방형직위(보건소장)임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 경산시인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 행정사무관, 방호서기보 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 수입인지 : 경산시청 새마을민원과(1층)에서 수입증지 인증기 날인

- 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8ㆍ9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

◎ 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

<별지 제3호 서식>

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호				응시 분야	개방형직위(보건소장)		성 명
나. 응시자격
경력	근무기관			근무기간			직 위			담당업무
학위	전공분야			학위 취득(예정)일			학위 종류
자격증	종류		자격증취득일			등록번호		자격 검정기관

다. 주요업무실적
근무처	내 용

이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재

나. ｢응시자격｣

	유 의 사 항
○ 응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당 하는 응시자격 요건에 맞게 기재

【학위사항 작성요령】

① 학위 : 전공분야, 학위취득(예정)일, 학위종류를 기재

【경력사항 작성요령】

① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재)

※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재

② 근무기관은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재

【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서

※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위  해당업무를 반드시 기재)등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함

‣ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우 경력을 인정할 수 있는 서류 추가제출

※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함

※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음

다. ｢주요업무실적｣

① 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별 간략, 명료하게 작성

<별지 제4호 서식>

자 기 소 개 서

응시 분야	개방형직위(보건소장)		성명
지 원 동 기
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
주요경력 및 특기사항
기 타 사 항
20 . . . 작 성 자 : (인)

※ 분량은 A4용지 1 ~ 2매로 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무․연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성

<별지 제5호 서식>

직무수행계획서

ㅇ 응시분야 :

ㅇ 성    명 :

___________________________________________________________________

<수행계획서>

** 작성방법

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 응시하는 분야 (담당업무)를 참고하여 어떻게 업무를 수행할 것인지

* 목표, 추진전략, 수단, 방법 등이 포함되도록 작성

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 작성

- 분량은 A4용지 5매 내외(요약서 1매 별도 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

<별지 제6호 서식>

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 경산시청

2. 이용사무(이용목적) : 신규채용 및 인사업무 (공무원 신규임용시험 응시자격 등 확인)

3. 공동이용 행정정보(구비서류) : 주민등록 초본

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법  시행령」제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류(주민등록 초본)를 제출하여야 합니다.

20   년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

<별지 제7호 서식>

경력(재직) 증명서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				생년월일
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			재직기간	년월			주 근무시간			시간
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~			※공고문에 게시된 당해 경력(업무)이 기재되어야 함
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

20   년      월      일

직 인

기    관    명

경산시인사위원회위원장	귀하

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재

→ 기관명, 근무기간(주 근무시간 포함), 담당업무, 발급담당자(담당자 도장 날인), 연락처 등 기재

※ 주 근무시간 반드시 표기(재직기간 산정 시 주 40시간 기준)

<별지 제8호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 경산시에서 시행하는 개방형직위【보건소장】 채용시험 응시자로서, 경산시에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

20   년     월     일

성    명 :

생년월일 :         .     .     .

서    명 :

경산시시인사위원회위원장 귀하

<별지 제9호 서식>

	개인정보제공․이용 동의서
경산시는 공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적을 달성할 때 까지 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
20 년 월 일 성명 : (서명)

<별지 제10호 서식>

서류전형 자격요건 본인 의견서

성 명 :              (서명)

자 격 요 건
필 수 요 건 (지역보건법시행령제13조)		의료법에 따른 의사면허를 소지한 자( )
경력요건 (하나 이상 해당자)	학 력 기 준	<석사학위 이하 소지자> ① 공무원 또는 민간 근무･연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무･연구경력 2년 이상인 자 ( )
		<박사학위 소지자> ② 공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무･연구경력 2 이상인 자 ( )
	자격증 기 준	③ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 5급 경력경쟁임용 자격증(의사면허) 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자( )
	공무원 경 력 기 준	④ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자( ) ⑤ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자( )
	민 간 경 력 기 준	⑥ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ( )

※ 응시자 본인이 해당하는 자격요건 괄호에 표시하여 제출 <중복표시 가능>